活動報告 2024.03.13
【パルシステム埼玉】彩の国埼玉環境大賞、SAITAMA社会貢献賞をW受賞‼
パルシステム埼玉の取り組みが高く評価されました！
この度パルシステム埼玉が、「令和5年度彩の国埼玉環境大賞」の優秀賞と、「令和5年度SAITAMA社会貢献賞」を受賞しました。両賞ともに、それぞれ...
活動報告 2024.02.14
2月9日(金)「防災セミナー2024」開催しました
「間違いだらけの防災対策」 ～今日から始める生きるための準備～
2月9日（金）ときわ会館５階大ホールにて「防災セミナー2024」を開催し、109人が参加しました。
本セミナーは、2...
活動報告 2023.09.22
2023年度政策制度を大野元裕埼玉県知事に要請しました。
埼玉労福協ならびに連合埼玉は、9月21日（木）午前10時より、知事応接室において「2023年度政策制度」を大野元裕埼玉県知事に要請しました。
大野知事からは、埼玉労福協ならびに連合埼玉の県政への...
活動報告 2023.09.11
「山の学校inときがわ2023」開催しました！
埼玉労福協と連合埼玉は、地域の多様なNPOや市民団体との連帯を通して地域と積極的にかかわることをめざし「ネットワークSAITAMA21運動（ネット21運動）」という事業を行っています。
「ネット...
活動報告 2023.07.12
6月29日「熊谷・深谷・寄居地域労福協」誕生！
「深谷地域労福協」の活動範囲に「熊谷市」と「寄居町」が加わる
６月２９日（木）、「深谷地域労福協第３６回定期総会」が埼玉グランドホテル深谷にて開催されました。
この総会で、深谷地域...
活動報告 2023.06.05
「さいたま緑のトラスト基金」感謝状贈呈式に出席しました
埼玉県が推進している埼玉の優れた自然や貴重な歴史的環境を県民共有の財産として保全する「緑のトラスト運動」に賛同し、この運動の財源となる『さいたま緑のトラスト基金』に毎年寄附を行っています。
昨年...
活動報告 2023.05.29
第１７回定時社員総会を開催
２０２３年５月２６日（金）、ときわ会館５階大ホールにおいて、第１７回定時社員総会を開催しました。
社員総会には、９社員団体から選出された議決権行使者９名をはじめ、理事・監事１６名、オブザーバーと...
活動報告 2023.02.27
2月25日(土) 東武動物公園で『ファミリー交流会』を開催しました！
２月２５日（土）、「ネットワークＳＡＩＴＡＭＡ２１運動」では、特別事業「東日本大震災に関係する被災者・避難者支援活動『ファミリー交流会in東武動物公園』」を開催し、７家族３４名（大人２３名・子ども１１...
活動報告 2022.11.04
11月2日（水）『教育フォーラム２０２２』開催しました
「自己肯定感」という言葉は、近年子育てや教育の場だけでなく、ビジネスシーンでも注目されています。 自己肯定感は、自分の可能性を信じる基礎となり、人との関わりを通して自分が周りの人に役立っていることや...
活動報告 2022.10.19
〈2022 全国福祉強化キャンペーン〉こくみん共済 coop<全労済> 自然災害への備えについてのご紹介
近年、大雨による土砂災害や浸水などが日本各地で多数発生しています。
今、どこが、どのくらい危ないのか？自分の周囲は安全なのか？
家族のために、自分のために、今だからこそ「まさか」について考...
お知らせ活動報告 2022.10.04
〈2022 全国福祉強化キャンペーン〉奨学金ガイドブック『奨学金返済Q＆A』が出来ました‼
「借りている方」も「これから借りる方」も、もう悩まないで！
奨学金の返済に不安や困難を抱えている方はいらっしゃいませんか？また、これから奨学金を利用する方、これから奨学金の返済が始まる方、奨学金...
活動報告 2022.10.04
『2022 全国福祉強化キャンペーン』実施中！
「今こそ、労福協の力を。」を合言葉に、地域活動での実践を着実に進め、労働者自主福祉運動の社会的存在を高め ”共助の輪” を地域に広げます。
【2022年度全国共通テーマ】 １）労働者福祉...
活動報告 2022.10.04
こくみん共済coop〈全労済〉社会課題と連動した取り組み報告
未来ある子どもたちを交通事故から守る「7才の交通安全プロジェクト」の一環として、マイカー共済の見積もり1件につき横断旗1本を全国の児童館等へ寄贈する活動ならびに子どもたちの成長を見守る「こどもの成長応...
活動報告 2022.09.21
２０２２年度政策制度を大野もとひろ埼玉県知事に要請しました。
埼玉労福協ならびに連合埼玉は、 9月20日（火）午前10時より、県庁知事応接室において「２０２２年度政策制度」を大野もとひろ埼玉県知事に要請しました。
要請にあたり、近藤嘉（連合埼玉会長・埼玉労...
活動報告 2022.07.29
オンライン署名15,081筆、「あなたの想い」55件を文部科学省へ提出！
『奨学金返済と教育費の負担軽減を求めるプロジェクト』 奨学金返済と教育費の負担を軽減する税制支援を求めて・・・
「奨学金返済と教育費の負担軽減を求めるプロジェクト」（呼びかけ人：武...
活動報告 2022.06.01
「さいたま緑のトラスト基金」感謝状贈呈式に出席しました
埼玉労福協では、埼玉県が推進している埼玉の優れた自然や貴重な歴史的環境を県民共有の財産として保全する「緑のトラスト運動」に賛同し、この運動の財源となる『さいたま緑のトラスト基金』に毎年寄附を行っていま...
活動報告 2022.05.30
第１６回定時社員総会を開催しました。
２０２２年５月２７日（金）、ときわ会館５階大ホールにおいて、第１６回定時社員総会を開催しました。
社員総会には、９社員団体から選出された議決権行使者９名をはじめ、理事・監事１６名、オブザーバーと...
活動報告 2022.04.06
スリーエム ジャパン株式会社様よりN95マスク10,000枚いただきました
スリーエム ジャパン株式会社様より、N95マスクを「10,000枚」寄贈いただきました。
いただいたマスクは、４月５日（火）に医療生協さいたまへ全てお渡しさせていただきました。ありがとうございま...
活動報告 2021.11.17
「奨学金の返済と教育費の負担軽減を求めるプロジェクト」中間報告
文部科学省に要請、オンライン署名の中間報告を提出
11月16日(火)、プロジェクトを代表して中京大学・大内裕和教授ならびに中央労福協・南部美智代事務局長が、文部科学省に対し、奨学金返済...
活動報告 2021.11.08
11月5日 (金)『教育フォーラム２０２１』を開催しました。
昨今、ＬＧＢＴについて耳にする機会も増え、パートナーシップ制度を導入する自治体も増えてきました。ＬＧＢＴが顕著に現れてくるのは思春期で、すでに幼児期や学童期に「他の（同性の）友だちとは違う」ことが、...
活動報告 2021.09.24
２０２１年度政策制度を大野元裕埼玉県知事に要請しました。
９月２１日（火）午前１０時より、県庁知事応接室において「２０２１年度政策制度」を大野元裕埼玉県知事に要請しました。
要請にあたり、近藤嘉理事長より「大野知事におかれましては、依然として終息が...
活動報告 2021.05.31
第１５回定時社員総会を開催しました
５月２７日（木）、ときわ会館において、第１５回定時社員総会を開催しました。
社員総会には、９社員団体から選出された議決権行使者９名と理事・監事１６名が出席し、以下の５議案について提案し、承認され...
活動報告 2020.09.16
２０２０年度政策制度を大野元裕埼玉県知事に要請しました
９月１６日（水）午前１０時より、県庁知事応接室において「２０２０年度政策制度」を大野元裕埼玉県知事に要請しました。
要請にあたり、小林直哉理事長より「今年は、新型コロナウイルス禍での県要請となっ...
活動報告 2020.07.20
『さいたま緑のトラスト基金』感謝状贈呈式に出席しました
埼玉労福協では、埼玉県が推進している埼玉の優れた自然や貴重な歴史的環境を県民共有の財産として保全する「緑のトラスト運動」に賛同し、この運動の財源となる『さいたま緑のトラスト基金』に毎年寄附を行っていま...
活動報告 2020.06.23
医療生協さいたまを支援しよう！③
ＵＡゼンセン埼玉県支部様からフェイスシールド２００個を支援いただき、６月１０日（水）に医療生協さいたま様に寄贈させていただきました。...
活動報告 2020.06.23
医療生協さいたまを支援しよう！②
ＪＡＭ北関東様から「マスク３０００枚」を支援していただきました。
いただいたマスクは、６月４日（木）に１５００枚を医療生協さいたま様へ、
残りの１５００枚は児童養護施設や障がい者支援ＮＰＯ...
活動報告 2020.06.23
医療生協さいたまを支援しよう！①
埼玉労福協は、２０２０年５月に医療生協さいたま様へ医療用物資を下記のとおり寄贈しました。
・マスク（Ｎ９５） １２００枚
・マスク（ＫＮ９５） ２０００枚
・医療用手袋 ２...
活動報告 2020.06.18
第１４回定時社員総会を開催しました
埼玉労福協は第１４回定時社員総会を５月２６日（火）に開催し、以下の５議案について提案し承認されました。
社員総会には、９社員団体の代表としての議決権行使者９名と理事・監事１９名が出席しました。
...
活動報告 2019.10.17
２０１９年度埼玉県要請を提出しました。
９月１７日、埼玉労福協として埼玉県知事への要請を行いました。出席者は小林理事長、近藤副理事長、金井副理事長、吉川理事（県生協連）、永田・佐藤の６名で、連合埼玉の役員も同席しました。
要請は６分野・２...
活動報告 2019.08.01
２０１９年度福祉フォーラムを開催しました。
埼玉労福協は、中央労働金庫やこくみん共済COOP埼玉推進本部と協力して、昨年６月に福祉フォーラム=「サラリーマンは２度破産する」を開催し、県内全域でのライフプランセミナー運動に取り組みました。
今年...
活動報告 2019.05.27
第１２回定期社員総会を開催しました。
２０１９年５月２３日（木）に第１２回定時社員総会は開催し、下記の５号議案について承認されました。第１２回総会には、９社員団体の代表として議決権行使者９名と理事・監事１８名、地域労福協代表２０名が出席...
活動報告 2019.05.01
連合埼玉第90回埼玉県中央メーデーに参加しました。
4月27日（土）、さいたま市大宮区「鐘塚公園」にて、「クラシノソコアゲ応援団！ＲＥＮＧＯキャンペーン」との連携を軸とした全員参加型メーデーとして、第90回埼玉県中央メーデーが開催されました。
連...
活動報告 2018.09.20
２０１８年度政策・制度要請を上田県知事に提出
埼玉労福協は、９月１９日（水）上田清司埼玉県知事へ「２０１８年度政策・制度要請書」を提出しました。
フードバンク施策の推進を含めた生活困窮者支援・貧困対策や大規模災害の被災者支援および防災・減災...
活動報告 2018.08.30
２０１８年度第４回理事会を開催しました。
１．活動報告
１）福祉フォーラム２０１８開催（６月２３日）
２）東部ブロック ２０１８年度代表者会議・第２１８回幹事会（８月３日）
３）地域労福協代表者会議（８月２３日）
４）親子自然...
活動報告 2018.08.20
山の学校2018inときがわを開催しました。
埼玉労福協と連合埼玉は、地域への積極的な関わり、県内で活動するＮＰＯやボランティア団体との支援・連携を目的に「ネットワークSAITAMA２１運動」という事業を行っています。
毎年７～８月には、①...
活動報告 2018.07.01
第１１回定期社員総会を開催しました。
２０１８年５月２４日（木）に、第11回定時社員総会を開催しました。今次総会は、従来の７社員に加えて、下記の３団体が社員として加入した総会となりました。
①埼玉県生活協同組合連合会
②医療生協さい...
活動報告 2018.07.01
福祉フォーラム２０１８ サラリーマンは２度破産するを開催しました。
６月２３日、ときわ会館大ホールにおいて「福祉フォーラム２０１８」を開催しました。
今年の福祉フォーラムは、「家計の見直し相談センター」の所長でもあるファイナンシャルプランナーの藤川太氏を招き、「...
活動報告 2018.07.01
中央労福協２０１８年度全国研究集会に参加しました。
６月４日～５日の２日間、岡山市のホテルグランヴィアで中央労福協２０１８年度全国研究集会が開催されました。研究集会には全国から３２４人が参加しました。
集会では、神津会長による主催者挨拶のあと、伊...
活動報告 2018.06.23
連続シンポジウム「地域で防ごう！消費者被害in埼玉」に参加しました。
６月１６日、さいたま市にあるさいたま共済会館おいて、連続シンポジウム「地域で防ごう！消費者被害in埼玉」が開催されました。
埼玉労福協はシンポジウムを後援し、当日は常勤役職員４名が参加しました。...
活動報告 2018.05.01
こども☆夢☆未来フェスティバル２０１８の開催に協力しました。
こども☆夢☆未来フェスティバル２０１８は、ＮＰＯ法人彩の子ネットワークを中心とした実行委員会が主催し運営されている子どもためのイベントです。このイベントの協賛団体は、埼玉トヨペット、（一社）埼玉労福...
活動報告 2017.07.01
福祉フォーラム２０１７を開催しました。
６月２３日（金）、さいたま市常盤会館において福祉フォーラム２０１７を開催しました。基調講演はＮＰＯ法人ホットぷらす代表の藤田孝典氏をお招きし、「子どもの貧困とは何か」をテーマにご講演頂きました。
...
活動報告 2017.06.01
第９回定時社員総会（２０１７年度）を開催しました。
埼玉労福協は５月２６日（金）、さいたま市内で第９回社員総会を開催しました。総会には、議決権行使者である社員団体代表６名をはじめ、理事・監事、地域労福協代表者など５０名が出席し開催されました。
総...
活動報告 2017.06.01
５．２８女性と青年のための労働者福祉講座を開催しました。
５月２８日、東京都中央区の有明ワシントンホテルにおいて、女性と青年のための労働者福祉講座を開催しました。
講座は、基調講演として中央労福協アドバイザーの高橋均氏から「労働者福祉運動の始まりと現在...
活動報告 2017.03.03
フードバンク普及啓発セミナーを開催しました。
埼玉労福協は、フードバンク埼玉の事業を広く県民に伝えるため、平成２８年度農林漁村６次産業化事業補助金を受けて、フードバンクマニュアル普及啓発セミナー開催しました。
フードバンクマニュアルは、フー...
活動報告 2016.12.12
教育フォーラム２０１６を開催しました。
２０１６年１１月１９日（土）、川口市民ホール・フレンディアにおいて教育フォーラム２０１６（埼玉労福協・連合埼玉共催）を開催しました。
教育フォーラムは、埼玉県の「教育週間」に併せて毎年開催してい...
活動報告 2016.12.03
教育フォーラム２０１６を開催しました。
２０１６年１１月１９日（土）、川口市民ホール・フレンディアにおいて教育フォーラム２０１６（埼玉労福協・連合埼玉共催）を開催しました。
教育フォーラムは、埼玉県の「教育週間」に併せて毎年開催している...
活動報告 2016.06.01
第８回定時社員総会（２０１６年度）を開催しました。
（一社）埼玉労福協は５月２７日（金）、さいたま市浦和区で第８回定時社員総会を開催しました。
総会には、社員団体から選出された「議決権行使者（代議員）」６名と理事・監事１４名、オブザーバー（地域労...
活動報告 2016.04.29
連合埼玉第８７回埼玉県中央メーデーが開催されました。
４月２９日（金）、さいたま市の鐘塚公園において「連合埼玉第８７回埼玉県中央メーデー」が開催され、連合埼玉の組合員を中心に５，０３７人が参加しました。
メーデーには、埼玉労福協を構成する福祉事業団...
活動報告 2015.12.16
（一社）埼玉県労福協第７回（臨時）社員総会を開催
一般社団法人埼玉県労働者福祉協議会は、１２月１６日（金）にさいたま市内で臨時の第７回社員総会を開催し、社員団体の総会等で退任となった理事の補欠選挙を実施しました。
第７回総会は９時５７分、永田専...
活動報告 2015.11.06
教育フォーラム２０１５を開催しました。
埼玉労福協は、「社会問題としての奨学金を考える」をテーマに教育フォーラム２０１５を開催しました。教育フォーラムは、埼玉県の教育週間に合わせて毎年しているもので、「大学生の２人に１人が貸与を受けている...